Cítíte, že děláte víc než dřív, firma se vám vozí po zádech, a výplatní páska pořád stejná? Možná je čas říct si o víc. Jenže jak na to, aby to nevyznělo jako stěžování nebo prosba? Tady je návod, který funguje i pro introverty.
1. Připravte si fakta, ne pocity
Nezačínejte větou: „Mám pocit, že bych si zasloužila přidat.“ Pocity nejsou argument. Místo toho ukažte, co konkrétně jste udělala navíc: nové projekty, zodpovědnost, výsledky. Udělejte si malý „výkonový souhrn“ a připravte si ho předem.
2. Vyberte správný okamžik
Nevrhejte se na šéfa mezi dveřmi nebo při ranní kávě. Domluvte si schůzku: „Chtěla bych si promluvit o své pracovní pozici a výsledcích.“ Tak dáte najevo, že to berete vážně a nechcete ho jen nachytat na chodbě.
3. Buďte konkrétní
Neříkejte „nějaké navýšení“. Mluvte jasně: „Ráda bych si řekla o navýšení platu o XY korun / XY %, protože XY.“ Čím konkrétnější budete, tím jednodušší to pro nadřízeného bude – nemusí hádat, co vlastně chcete.
4. Zmiňte i svou loajalitu a ochotu
Není třeba hrát si na hrdinu, ale může pomoci připomenout, že jste loajální, chcete ve firmě zůstat a posouvat se dál. Mluvte o své ochotě dál pracovat naplno – zvýšení platu není konec snahy, ale motivace pokračovat.
5. Nepanikařte, když neuslyšíte „ano“ hned
Někdy to nejde hned – rozpočty, schvalování, rozhodování. Pokud slyšíte: „Promyslíme to“ nebo „Teď ne, ale později ano“ – domluvte si konkrétní termín, kdy se k tomu vrátíte. A nepolevujte.
